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小语种为什么考公务员有优势?

2025-01-12 03:54:23 | 红鳌留学网

今天红鳌网小编整理了小语种为什么考公务员有优势?相关信息,希望在这方面能够更好的大家。

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小语种为什么考公务员有优势?

小语种为什么考公务员有优势?

1、选择机遇多。 从近三年 国考 十大热门专业的招录数据统计中可以看出,具有相应专业背景的考生可选择的职位数量非常庞大,总能选出一个适合自己的职位。比如,专业为金融类的考生: 发改委 、财政部、外汇管理局、人民银行、银监会、证监会、 保监会 等“一行三会”都对金融人才具有旺盛的需求。

2、地区选择广。 具备热门专业背景的考生同时面临数千个职位的选择,不仅仅可以在地域选择方面自由飞驰,也能在各个招录单位中游走自如,在国考招录中有诸多垂直机构,遍布全国各地,无论是出于回归故里的想法,还是秉承只要考上就可以的信念,都有选择的空间。

3、竞争压力小。 热门专业背景的考生同时面临数千个职位可供选择,就可以完美地避开那些“千里挑一”或者报名人数比较多、竞争激烈的职位,报名时一定要“趋冷避热”,同时可以选出那些专业要求更窄、门槛更高职位,这样能在很大程度上降低竞争值,也在客观上提升了考上的概率。

注意事项:

国内普通高等学校招生的小语种专业主要包括德语、西班牙语、葡萄牙语、捷克语、荷兰语、瑞典语、波兰语、匈牙利语、意大利语、罗马尼亚语、保加利亚语、阿尔巴尼亚语、塞尔维亚语、 日语 、朝鲜语、 蒙古语 、越南语、缅甸语、泰语等。

毕业生可到政府机关、大型央企的外派机构、大型跨国公司驻中国的办事机构、各种外贸进出口公司、新闻传媒机构等工作。

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山东省公务员考试有朝鲜语专业吗

您好,中公教育为您服务。

您好,根据往年的职位表是没有朝鲜语专业的职位的。如果您是朝鲜语专业建议您可以报考国家公务员考试或者是省考中不限制专业的职位。

2015山东公务员考试考录专题 山东省考信息汇总

笔试公共科目为行政职业能力测验和申论,所有报考者均须参加全部考试,其成绩方可有效。各职位行政职业能力测验使用同一试题,申论考试试题按报考职位工作性质进行分类,其中:在机关中履行司法、行政执法、法制工作职责,以及为社会公共管理提供法律服务的职位,使用A类试卷;履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位,使用B类试卷;除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位,使用C类试卷。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

韩语考级|学韩语的就业方向有哪些?能做什么工作?

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有人说,学韩语没有用、没前途。错!其实,上网一搜,随处可见的“学韩语有用吗,学韩语值不值,学韩语能做什么,学韩语有什么前途?”作为前辈告诉你,知识都是有用的,没用的是我们自己。

想学韩语的大部分还是因为兴趣所致。很多人在追星的同时,让自己变得更优秀,从他的梦想中找到自己的梦想,从他的努力中发现自己的懈怠。从什么都不懂、不会的路人,变得十八般武艺精通:技术粉、战斗粉、前线粉!PS、修图、剪辑、摄影…各种工具运用起来炉火纯青。而这些,往往都是自学成才。

学韩语=做翻译,这可能是很多人的思维定式,但并不是所有韩语学习者都进韩企、当翻译、当老师。那么学了韩语,你能做什么呢?

翻译通常分为笔译和口译,笔译就是文字上的翻译,例如小说、新闻等文字翻译;口译又可以细分为交替传译(交传)和同声传译(同传),交替传译是指译员一边听发言者讲话,一边记笔记,当发言停下来时,译员需要准确传达发言者所说的信息,一般用于会议、谈判、采访等场合;同声传译是指译员在不打断讲话者讲话的情况下,通过专用的设备,不间断地将内容翻译给听众,这种方式适用于大型的研讨会或国际会议,通常由两到三名译员轮换进行,一般在同传箱内进行。

翻译标准

翻译有三字标准:信、达、雅。

”信”就是忠实原文,要把原文所包含的意思准确无误地用另一种语言表达出来;

”达”是指译文通顺畅达,要使译文符合语言表达习惯;

”雅”是指译文要优美自然,要使译文生动、形象。

这三个翻译标准,也体现在很多招募翻译的项目之中。

翻译的价格一般不透明,每个城市、每家翻译公司报价也不一样,如果是刚开始做翻译,一般拿到的薪资不会很高,之后翻译的工作经验多了,个人的薪资也会随着慢慢上涨,自己出去做翻译的时候心底也会有自己的报价。

很多学韩语的同学进入不同行业的韩企做了一名翻译,或者进入了与韩国有合作的中国企业。其实在公司里做一名翻译,在工作上不仅需要做笔译,还需要做口译的内容,如翻译来往邮件、公司会议口译、接待韩国客户等等。

想从事翻译行业,包括韩语同声翻译、韩剧字幕翻译、韩语文字翻译等工作,如果个人的韩语水平较高的话,从事以上翻译工作的发展前景还是很好的,薪资也会很高。但是,不得不提的一点就是,这些工作对个人韩语和汉语的应用水平要求都很高,想要从事这方面工作的同学,还是需要不断提升自己的语言应用能力。

并且,只有外语优势,个人的发展空间还是很狭小,因为市场更偏爱复合型人才,即”专业+外语+其他技能”,即使是进企业做一名翻译,也会接触到方方面面的领域,所以同学们在提高韩语能力的同时,最好也学习一门自己感兴趣的专业。

除了翻译,也有韩语专业毕业的同学进入韩企,从事企划、经营、人事、运营、会计等非翻译岗位,这些岗位对于韩语的要求没有翻译那么高,但也需要达到能熟练运用韩语的能力,将韩语作为日常工作的语言来使用。

不少同学本科毕业后去了韩语培训机构当老师,硕博毕业后去了高职、大学、各种国际学校当韩语老师。在国内,有很多韩语教学的机构,韩语专业的同学大部分也选择了去机构做韩语教学工作。还有一部分同学也从事教育行业,选择了对外汉语教学的工作,主要负责教企业的韩国职工中文。

不管是想做一名韩语教师还是对外汉语教师,全面的韩语基础知识都是必不可少的。如果你现在想考级,全面提升你的韩语能力,我这有全套系统化topik电子档教材,可以找我免费拿走。

5.公务员

一般来说,对外交流比较多的部门会需要韩语专业,但公务员的竞争是十分激烈的,对于语言的要求也就更高。拿外交部举例,要求考生能用朝鲜语独立开展工作;留学回国人员应本科学习朝鲜语专业、硕士学习朝鲜语或国际关系相关专业,最高学历为硕士研究生,且获得国内本科学历。

而非应届毕业生应符合以下3个条件之一:

①有2年以上外事工作或国际问题研究经历;

②毕业后一直从事朝鲜语相关研究、教学或翻译等工作;

③有承担大型国际会议同声传译工作的经历。

不少韩语专业的同学选择去韩资银行就业,从事银行相关的业务,如向客户推广银行金融产品,并开展电话及拜访营销;开拓优质企业以及个人客户;客户关系的维护与事后管理等,对于韩语的要求没有很高,达到正常的交流水平即可,但对个人的专业素养有着一定要求,例如熟悉国家金融政策和监督管理制度,了解当地市场情况,熟悉银行企业等。

外语类特长乘务员要求韩语达到TOPIK5级以上的水平,这对于韩语的要求不是很高,但航空行业对形象要求较高,一般要求五官端正、面容姣好、气质佳,而女生的身高需达165cm-175cm,男生则是173-185cm,面试的一般流程为:形象初选→口语测试→综合复试→心理测评→终审→答疑→资格复核→体检→政治审查→初始乘务员培训→报到。

导游也是很多学习韩语的人员主要从事的工作之一。随着中韩旅游业的逐渐发展,去韩国旅游的人数每年都在增长,对于语言不同的旅游人员来说,拥有一个会说中韩两国语言的导游是很有必要的,如果热爱旅游,并善于交流,做韩语导游也是也不错的选择,想做韩语的导游的同学,韩语口语的训练就必不可少了。

中韩贸易交流逐年扩大,使得很多韩语学习者想要进入中韩贸易行业中更好的发展,韩语学习是必然的。因为不管是销售,还是管理层工作,都会经常接触韩国人,因而韩语的习得显得尤为重要。

总的来说,别看韩语是一门小语种,但是随着近几年经济的发展,市场上对韩语人才的需求不断扩大,想从事和韩语相关工作,一定要学好专业课,考下TOPIK6级,练习好韩语口语。

只要坚持,相信大家一定能够考到自己满意的成绩! 我自己在学习韩语期间也累积了很多韩语学习资料,

有韩语常用单词表,

全套延世韩国语1-6 ,

TOPIK 真题卷(含听力音频和答案〕 等等

收集的资料非常的全面呐,有些资料我也用不上了,删掉太浪费啦!想把这些分享给有需要的姐妹们,希望能帮助到你们鸭【祝大家都早日上岸呐】!!!另外需要资料的baby给我发“1”哦

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