2025-01-11 18:33:32 | 红鳌留学网
公务员也有交社保的!按照我这里的,是有交养老、医疗和工伤保险的。
视同缴费不用再缴的,它是作为你日后退休时,社保计发你养老金的一个因素,它亦即是一般人所讲的“工龄”。
你可将社保关系转移到新单位接续参保。
从今年开始,全国范围内社保转移是很方便的。
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很多留学生,回国之后也有考取公务员或进入事业单位工作的打算。那留学生回国考公是否可行?都有哪些注意事项?下面朗汀为大家掲晓留学回国考公的常见问题~并以香港留学为例给大家讲解具体内容!
留学生考公务员是否可行?
答案是完全可行的!
根据我国公务员法中有关报名条件的规定来看,法规中并没有限制海归留学生的报名,报名人“具有中华人民共和国国籍”,同时符合其他报名条件即可报名。不过少量特殊职位或涉密职位,要求不能有超过六个月以上的非公派境外学习经历。这类职位留学生报考时会遇到限制,但是大家也不用太担心,大部分的公务员岗位都是可以报考的,很多发达地区地方政府还专门有海归人才的招聘计划。
需要注意的是海归留学生在资格复审时需要提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。大家在回国之后要尽快登陆教育部留学服务中心网站完成学历认证。
留学生毕业回国算应届毕业生吗?
无论是国考还是省考,很多岗位都是面向应届生,那么留学生毕业后回国属于应届生吗?其实国内不同地方政策不同,可能这个省报考算应届生,另外一个省报考就不算了。具体信息一定要以当地招考公告为准,拿不准的情况下也可拔打电话咨询。
国考:2021年的公告表示,21年的应届留学生界定为2019年1月1日后毕业并于报考前认证完毕的,未落实工作单位的(未缴纳社保)留学回国人员。也就是说,留学生理论上最多有两次考试机会。即在2021年度考试中,2019年或2020年取得毕业证并于报考前(2020年10月)完成学历认证的都可以参与。
省考:2022年公告中,22年应届留学生界定为2021年7月31日至2022年7月31日期间取得国外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学生。
学历认证专业与职位表要求不一致怎么办?
一般来说国考、省考会依据《普通高等学校本科专业目录》对于专业进行划分。不过国外专业在学历认证时名称一般是直译,因此有时会出现专业名称与职位需求专业名称不同的情况。针对这种情况,目前有两种解决办法:
第一种是用“本科”符合目录的专业报考。这种办法适用于本科在国内读的留学生。比如:北京、上海等地有同学遇到研究生专业名称与报考需求专业不同时,咨询下来得到的建议是用本科专业报考,也算应届生身份。当然不同地区,不同时段具体做法不同,具体可以在报考时具体询问一下。
第二种是证明留学专业与报考专业的一致性。如果遇到专业名称不一致的情况,还可以将留学专业名称、专业课程设置等内容翻译打包,发给当地招录单位进行确认,部分地区也会同意学生去报考的。因此,遇到专业名称不一致的情况时,一定要积极跟招录单位进行沟通确认,这是最有效也是最直接的办法!另外需要注意的是,岗位要求专业为某一具体专业的,一般审核较为严格,如需求专业为:“新闻学、金融学”。如若岗位需求是某一专业类别的,如:法律类、财会金融类、计算机类等,则与之相关的专业都是可以报名的,审核较为宽松以下例举了部分公务员需求较大的专业类别:
1.文秘类:文秘、汉语言文学、中国语言文化新闻、哲学、逻辑学、伦理学、马克思主义理论、社会学、政治、历史等;
2.法律类:法律、法学、经济法、国际法、国际经济法、商法等;
3.财会金融类:财务管理、会计、金融、证券审计、投资、财政学、统计、银行、保险等;
4.经济类:经济学、经济管理、宏观经济管理、国际经济管理、国际经济与贸易、工业经济、农业经济、贸易经济、劳动经济、金融学、企业管理、工商管理、市场营销等; 红鳌留学网
5.计算机类:计算机、计算机及应用、计算机科学与技术、计算机信息、计算机器件及设备、计算机软件、计算机网络、电子信息科学与技术、电子信息工程、信息资源管理、信息技术等
6.行政管理类:行政管理、公共管理、人事管理、劳资管理、人力资源管理等;
7.英语类:英语、英语教育等;
8.电子通信类:电子、电子工程、电子信息科学、无线电、通信等;
9.新闻出版类:新闻学、广播电视新闻学、编辑出版学等;
10.教育类:教育学、学前教育、教育技术学、教育管理等
如何查询所选专业能否参加公务员考试?
1.查询所选专业中文名与公务员专业目录上的是否一致。首先到希望报考省份的人事考试网,下载最新的公务员专业参考目录。
然后在目录中查询所选择的专业,如果在目录中能够查询到对应的专业,且没有多字或少字,那么恭喜你,可以直接考。例如:香港中文大学的会计学 Master of Accountancy与专业目录中的会计学(A120201)就完全对应的上
如果专业名称对应不上,那么说明你选择的专业在国内找不到匹配的名称,需要通过下一步进行自查。
2.如果中文名不一致,该如何自查?
因为港校的专业都是英文直译过来的,且不像是国内专业一样都拥有专业代码,所以很多专业都在国内找不到匹配的名称,那么就需要大家自己通过查询来确定专业能不能报名考试。
首先在公务员专业目录中找到相近的专业,并确定它是哪一个大类的。例如香港大学的应用语言学 Master of Arts in Applied Linguistics 在目录中就没有找到对应的专业,但是它与中国语言文学(A0501)类别中的语言学及应用语言学(A050102)名称较为相以
找到相似专业之后,就需要去某度上搜索关键词“XXXX专业硕士培养计划”,查找到相似专业的课程内容进行对比,需要课程内容相似度达到80%以上才可以。
只要是课程内容相似度达到了80%,那么你就可以向就读学校申请开具“专业相近证明”
但由于每个用人单位的专业认可上都不样,所以确定了专业的小伙伴还需要提前咨询想报考岗位的所属单位,向他们说明情况,只有经过允许、认可之后才可以报名考试哦~
那么通过以上的步骤就可以确定选择的专业能否符合考公或考编的报名要求了。
公务员报考一般需要什么条件?
公务员报考一般需要准备的材料
公务员报考一般流程以及时间线
每一年的公务员考试报考指南都会在前一年的10月份公布,具体可上国家公务员考试网查询。大致流程如下(以2022国家公务员考试时间为例):
考公考编该选什么岗位?要不要为了保留应届生身份暂时放弃就业?先而言国家公务员,大家都知道这是一个平稳且备受父母喜欢的一个工作,报考公务员其实不是件非常容易的事,我朋友是普通院校大学毕业的,在备考的这环节算得上花尽了精力,最后成功上岸了,难其实就是相对于工作能力来讲的,假如肯花费时间用心的备考,是可以考入的,而且机遇也许多,每一年都是有机遇。假如家中在私企有关系有网络资源的,提议报考公务员,
为什么交了社保不能考公交过社保的考生可以考公务员,公务员考试面向的考生包括应届考生和非应届考生,交过社保的考生只是可能会在报考岗位方面受到限制,具体报考条件应以用人单位发布的招考信息为准,具体如下:1、若考生为应届毕业生交过社保,仍然可以以应届毕业生的身份报考公务员;2、若考生为非应届毕业生且交过社保,考生不能以应届生的身份报考公务员,因为有社保记录证明,考生不属于择业期内应届毕业
应届生有身份吗应届生身份有用吗?应届生也是需要找工作的,很多学生对于应届生这个身份并不是很了解。我已经为大家搜集和整理好了应届生身份有用吗的相关信息,一起来了解一下吧。应届生身份有用吗应届生身份真的很重要!建议在拥有应届生身份时一定要把握好机会,切莫错过再后悔。首先我们来看一下究竟怎么样才算应届生。统定义:在本年度毕业的(也可说是毕业一年内的)学生,称为应届毕业生。如2019
应届生的身份有多重要应届生的身份非常地重要。几乎所有应届生都是没有经验,也没有社会履历。但是应届生身份却可以让你在校招上拥有更多的选择机会,门槛也比较低。很多大型的企业都倾向于招收应届生,能给应届生更大的包容性。一方面是因为他们觉得应届生的可塑性相对比较高,另一方面,他们大多服从管理,做事学习时基本上都是以谦虚的态度对待,多教导和培养说不定还能成为公司的骨干人才。公务员考试中,很
关于考公务员档案的问题1、只要你符合公务员招考单位招考条件都可以报考,有些单位限制学历和专业,有些不限制,具体你可以看你所报省市的招考信息,很具体的2、面试的时候会有政治审查等问题,最好搞清楚你的档案在哪里,一般档案都是在你学校档案管理处,你可以到学校查查3、应该不需要,看你自考的招生部门需要不需要,你可以打电话去咨询老师,请问签订了劳动合同,并且购买了保险,但是档案还保留在学校
考公务员要看应届毕业生身份吗一、报考公务员应届生怎么界定:国家公务员考试应届毕业生的定义为:以2022年为例:1、大四在校应届毕业生,也就是2021年应届毕业生。2、择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。3、留学回国人员可以根
出国留学社保还要继续交吗亲您好,不需要缴纳社保,如果学生计划出国,这样在出国期间是强烈建议不要再继续缴纳社保的,首先你没有工作挂社保,这是不对的,违反法律违反规章制度的。其次你留学完成归国后,如在国内有退税,有落户等等政策,你在国内同时还持续交了社保,是不能享受相应的政策的。出国留学生社保医保缴纳问题你所说的保险是养老保险和医疗保险吗?如果是的话:出国前,要把自己的个人档案
留学生应届生身份怎么界定自2020年起留学回国人员不分应届往届,一律没有三方协议,是否为应届生,由用人单位界定。在具体操作中,用人单位面向留学生规定的应届身份时间要求各有不同,但实际划分与国内毕业生相似,一般来说,上半年毕业的留学生优先参与毕业前一年的秋招。教育部规定留学回国人员不分应届和往届,是否为应届由用人单位界定。因此,求职的时候还要摸清楚企业的应届生认定规则。
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