做it和公务员哪个好

小编今天整理了一些做it和公务员哪个好相关内容，希望能够帮到大家。

本文目录一览：

• 1、学习IT好还是去选择考公务员？
• 2、做it和公务员哪个好
• 3、为什么公务员工资这么低还那么多人想报名？

学习IT好还是去选择考公务员？

公务员可没那么好考，这个是你必须认清楚的事实，但是一旦考上了，以后的生活基本上就稳了，衣食无忧吧。学习IT要学精通也不是一件易事，但如果学得好，赚的钱也不比公务员少，前提可能是经常加班，这是程序员的日常操作。鱼和熊掌就看你怎样选择了，如果是我，我选择考公务员。

做it和公务员哪个好

做IT和公务员各有优势，选择哪个更好取决于个人兴趣、职业规划和发展前景。

一、IT行业

IT行业是当今社会发展的重要支柱之一，特别是在数字化、信息化方面，IT行业有着广阔的市场和前景。

1. 高薪职业 ：IT行业薪酬普遍较高，随着技术的深入和市场需求，高级技术人才的薪资更是可观。

2. 职业发展多样 ：IT行业涵盖广泛，如软件开发、网络安全、数据分析等，可以提供多样化的职业选择。 红鳌留学网

3. 成长速度快 ：由于技术不断更新，IT行业需要不断学习，对于喜欢挑战、擅长学习的人来说，这是一个不断进阶、不断提升自我的行业。

二、公务员

公务员职业稳定，享有较高的社会地位和福利待遇，是很多人追求的职业选择。

1. 职业稳定 ：公务员职位相对稳定，工作压力相对较小，职业风险较低。

2. 良好的福利待遇 ：公务员享有健全的社保、医保等福利待遇，且假期相对较多。

3. 社会地位较高 ：公务员在社会上有一定的地位和声望，受人尊敬。

三、综合比较

IT行业和公务员各有优势，选择哪个更好取决于个人的兴趣、职业规划和发展前景。如果热爱技术、追求高薪、喜欢挑战，那么IT行业可能更适合；如果追求稳定、喜欢公共服务性质的工作，那么公务员职业可能更合适。

无论选择哪个行业，都需要不断学习和提升自己的能力，以适应行业的发展和变化。重要的是找到适合自己的职业路径，实现个人价值和社会价值的统一。

为什么公务员工资这么低还那么多人想报名？

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公务员和高考一样，公平，公正，公开

有人将高考比作人生逆袭的必经之路，所以很多人为了高考废寝忘食。对于很多普通人来讲，公务员考试就像高考一样，是一个只要靠努力就能实现的手段。大家都希望进入名企，可是名企的招聘条件经常需要985、211研究生，英语过6级，甚至还倾向海外留学生。对于一个家境普通，资质普通的人来讲，可能还没有进入面试阶段简历就被刷下来了。

然而公务员只要达到一定的标准，普通学校的本科学生，有无工作经验都可以报考，进入笔试环节。选择公务员考试，可以改变那些没有辉煌简历、学校一般、遭受职场性别歧视的人首轮被刷的命运。大家可以站在一个较为公平的起点，进行笔试和面试。

公务员为广大冷门专业学生提供就业机会

每年毕业季都是几家欢喜几家愁。欢喜的往往是那些学习IT、通讯、理工科的学生，因为他们已经签好了三方，找到了人生中的第一份工作;哀愁的往往是那些学习新闻、历史、中文、外语和哲学等文科生，因为她们的专业行业壁垒比较低，专业到企业应用性不强，就业压力大。

自然而然，这些就业冷门专业更倾向于公务员考试，因为很多基层公务员的专业能力并不需要很高，只要符合条件，考试面试合格，政审过了，就能够得到一份相对稳定体面的工作。对于这些就业冷门的文科生来讲，比他们海投简历、去企业找一份2-3千的工作要强的多。

公务员的工资水平并不低

2017年夏季求职期平均薪酬城市分布(来源于网络)

虽然北京上海的平均薪酬已经在9000元以上，但是一线城市往往是挣得多花销也大，一个月薪10000的程序员不一定过得比挣5000的公务员舒适。

虽然很多人觉得公务员(科员基础岗)薪酬水平低，但是仍然有很多基础岗位比如行政，人力，文员等工资水平也徘徊在基础4-5千的也大有人在。相比这些基础岗位来讲，同样处于基础岗位的公务员的在一线城市处于中等水平，甚至在二、三线城市工资水平处于中上等，成为别人眼中羡慕的高薪工作。

五险一金以外，福利待遇好到爆

普通企业来讲，很多人的福利待遇有且只有五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金)。但是对于吃皇粮的国家公务员来讲，他们工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

“铁饭碗”思想，爸妈眼中的体面工作

国家公务员在政府机构工作，属于大家眼中的“铁饭碗”，发展不好也能够稳定地做个科员，发展的好可能成为继续向上发展，在仕途上走的更高。“铁饭碗”和“官本位”的思想，让父辈觉得公务员是一个包赚不赔的工作，既稳定，福利待遇好，又能够获得较高的社会地位。

公务员往往提供更多女性利好岗位

虽然国家有法律保护，用人企业不能出现性别歧视，但仍有很多女性面试听到“合适结婚?”“合适生育”即色变。生育在职场发展中，可能就是降薪降职，被变相调岗，甚至被辞退。面对这些职场权益，公务员岗位则能够给女性提供婚假、产假、年假等保障，让女性获得更多的职场安全感。

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