为什么不要轻易辞职，特别是国企、央企等单位？
2024-11-21 03:55:41 | 红鳌留学网
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为什么不要轻易辞职，特别是国企、央企等单位？
第一，国企的社平工资远远高于非国经济的社平工资，2018年国企社平工资是6000多元，而非国经济社平工资才3000多元。从宏观面上，国企的收入不低，至少在当地处于较高水平。即使你说的只有两三千元，一般是偏远地区国企的一线员工，与其对应的当地私企一线员工估计更低。国企员工辞职向更低的私企一线流动，你不是傻子吗？从大概率上来看，国企收入普遍高于非国企收入，从宏观面上看辞职的动机不大。第二，国企的收入性价比比较高，国企两三千工资，加上高标准、足额缴纳的五险一金，比如，住房公积金按照12%交，还有企业年金按照4%交的话，如果单位有良心，可能按照最高限度给你交（工资3000元，可能按6000基数给你交），这一块的收入就有几千元了。国企还有补充医疗保险和补充养老保险，大病报销到95%以上，解决了后顾之忧。国企一般都有福利房、政策房，即使没有，也会给员工住房补贴、租房补贴，这块钱额度比较大，好国企甚至每月几千元。再有其他福利津贴，交通通讯、防暑降温、卫生洗理、年假补贴，等等。到手两三千，加上公积金就到了三四千，再加上其他津补贴福利，可能就到了五六千。民企私企出价五六千，看似翻了一倍，你觉得国企员工会辞职吗？
第三，国企的稳定感、安全感和安逸感，远远超过民企私企。还有国企工作相对清闲，双休日一般不加班。你换个私企民企，给你五六千，恨不能榨干你。国企的时薪比民企私企要高。有了休闲时间，既可以吃喝玩乐，也可以做一点自己的事情。有的国企人，利用业余时间，做点小生意、做做自媒体、玩玩微商、摆摆地摊，也能挣不少钱。
第四，国企也有不少辞职的人，主要有四类：第一类是一线劳务工，转正没有希望，又没有福利，两三千元不够养活自己；第二类是年轻毕业生，入职前以为是来当白领的，结果一竿子捅到基层一线，甚至偏远地区，又调不出来，愤而辞职；第三类是有技术有资源有背景的人，被民企私企高薪挖走，利用过去的资源做生意；第四类就是得罪了人、犯了错误、被处分、受打压，只能辞职。一般国企人习惯了这种国企生活，不会辞职的，甚至一家三代人都在一家大企业里生活，养成了习惯，培养了感情。
香港留学毕业后考公务员都有哪些政策？去香港留学的好处是什么？
香港留学生毕业后考公务员并没有什么特殊的政策，和大陆的政策是一样的。去香港留学肯定也是有一些好处的，比方说能够让自己的眼界更加开阔，也能够让自己接受更加多样化的教育。很多学生在毕业之后都会选择考公务员，因为公务员的工作相对来说比较稳定，而且福利待遇也是比较好的。其实在内地和在香港都是可以考公务员的，但是政策方面会有一些不同。
内地公务员根据岗位的不同要求也是不一样的，有些要求会比较严格，不允许员工在任职期间出国。或者是在任职期间不能染头，不能做指甲，不能穿拖鞋上班等等。有的岗位管理相对来说会比较宽松，可以化淡妆，也可以根据自己的喜好穿衣服。但想要留在香港考公务员的话，就要遵守当地的一些政策了。如果想要在香港考公务员的话，那么就必须要了解当地的 基本法 。
如果打算考 公检法 公务员的话，那么就要注意是没有办法随意出国，就算是辞职了，在五年之内也没有办法出国。在香港留学，毕业之后考香港的公务员相对来说会比较有利，也比较方便。那个留学肯定也是有一些好处的，因为香港虽然是中国的一部分，但是在教育方面和中国也是有着很大的不同的。香港讲究双语教育，因为受国外的影响比较深，所以很多小孩子都是从小就接受西式教育的。
所以去香港留学也能够丰富自己的见识，拓宽自己的视野。能够接受不一样的教育方式，也能够丰富自己的人生经历。而且香港的 地理位置 也会比较好，学校里设计的课程也更加能够与国际接轨。在香港留学也能够有很多的便民政策，也能够申请助学金和奖学金。
离职后不要档案会有什么影响
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档案是一个人求职的重要资料，特别是公务员的 人事档案 ，影响加入。辞职一般需要提前申请，除非单位协商同意，或者单位有违法行为，即使没有签订 劳动合同 ，当事人也应该按照相关程序办理离职手续，才能维护自己合法权益。
员工原则上应提前三十天（试用期提前三天）将书面 《辞职报告》 交到单位人事部门 ,并领取离职手续表。人事部门对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。 红鳌留学网
扩展资料
提供保管档案的服务的机构各地 人才市场 、各区、县人才市场及街道办等。按照我国 档案法 、干部档案工作条例、流动人员档案管理暂行规定等法规，毕业生的人事档案属于国家法定、 强制执行 、归口管理的公共信息，个人不得截留和销毁。
档案丢失需进行补档，也就是说，持有者需回到小学、初中、高中、大学及原工作单位，补齐相关证明材料，因为档案未归档会影响到入党、升学等，影响自己 评定职称 、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到自己出国留学。如果有考公务员的意向，档案必须保管好。
参考资料来源： 百度百科-人事档案
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有人说不要轻易辞职，特别是国企、央企等单位，是怎么回事？在去年吧。我的央企朋友，受到上司的批评，觉得在中央企业没意思，大脑皮质变得活跃，说想辞职，在这个阶段，他的大脑皮质中有上司对他不好，中央企业的好处都被切断，什么也不说。他自己明确地开始找工作，不顾同事和冒犯上司。正好有个私营企业看到他是大中央企业的主管，就接受了他，答应让他成为什么样的董事。他一听到“董事”，比上司的头衔还要大，
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为什么央企不招留学生为什么央企不招留学生理由如下：一、海归用人成本高，留住海归难度大。海归人才的年薪基本上都要二十万起步，更有甚者可以突破百万。但是对于一个普通的企业来说，他们很难满足这些要求。特别是一些企业在经营策略上的变化，还有公司收益不稳定的前提下，如此巨大的用人成本无疑会拖垮企业。另外一方面也是因为海归人才选择的机会多，并且他们对自己的薪资要求也比较高，因此他们在
为什么会有人从国企离职呢？在这个公务员都有大把人辞职的年代，国企有人辞职并没什么好新奇的，每个人有每个人的追求，国企也不是说是百分百满足每个人需求，离职不过是再正常的事情了。一、国企很稳定，但是面临工资不高的境地。确实，国企对于很多人来说是一个非常不错的选择，因为工作稳定，自由支配时间多，可以很好的兼顾生活和工作，但是国企的工资只能还可以，但绝对比不了行业里的高工资企业，而
高分跪求公考达人:毕业国企工作未满一年辞职报到证干部身份和考公务员事业单位问题呵呵，看来你是很少参加公务员考试了，这个没有多大关系，既然你已经辞职了，那么招考公务员的时候，你只需要报符合你条件的岗位，比如专业相符，因为你未满一年辞职，就报名时候不要填写自己的基层经历，填写了的，资格审查得要看相关证明，要是你能办到证明，也可以填写在那公司的工作经历。，报考公务员跟那个报到证没有多大影响，一般公
我在外企工作一年，现在辞职准备出国留学，我的档案应该怎么办？最好存放在人才中心不知道你的档案现在是在你目前效力的单位或者人才中心（fesco也有自己的人才中心），如果是前者，就需要调出放到人才中心去，如果是后者也需要办理一个手续，把你的身份改为自由职业。如果自己拿着或者放到街道，你这段时间不算工龄，也没有保险，将来回国以后，保险的手续要重新办理，补办过去几年的保险比较麻烦，而且要
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